Основные изменения в национальном законодательстве Узбекистана, вступающие в силу с 1 августа 2025 года:
Заработная плата сотрудников бюджетных организаций, а также стипендии студентов и учащихся увеличиваются на 10%.
Через информационную систему «Геомониторинг» можно будет:
В информационной программе «Единая национальная трудовая система» будет внедрена система резервирования рабочих мест для лиц с инвалидностью.
Организации, на основе электронного учета, будут обязаны создавать резерв рабочих мест, исходя из физического состояния, возможностей и квалификации инвалидов, по месту своего расположения.
Вместо обязательных стандартов на продукты питания теперь потребуется соблюдение санитарных правил, норм и гигиенических требований на основе стандартов Codex Alimentarius.
Каждый рабочий день в государственных органах и организациях будут проводиться физкультурные мероприятия. Индекс массы тела сотрудников будет регулярно измеряться, и эти данные будут постоянно публиковаться на платформе hrm.argos.uz.
Средства компенсации будут выделяться из государственного бюджета и направляться в частные дошкольные образовательные учреждения.
Все частные высшие учебные заведения обязаны регистрировать приказы о зачислении студентов в единой информационной системе HEMIS Министерства высшего образования, науки и инноваций. Крайний срок — не позднее 1 октября текущего учебного года.